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第A01版:导读
我院召开“三级医院等级评审迎评准备与实施”动员培训会议
时间:1900-01-01 12:00  来源:台安县恩良医院   浏览次数:414次

11月18日,我院在多功能厅召开“三级医院等级评审迎评准备与实施”动员培训会议。医院党政领导班子全体成员,中层以上干部,全体医生共110人参加大会。医院创建三级医院领导小组办公室主任任红玉做三级医院等级评审迎评准备与实施的动员培训报告。

一、指导思想。以健康中国战略为指导,坚持以人民为中心的发展理念,加强内涵建设,保证医疗安全,持续提升医疗服务能力,实现医院高质量发展。围绕质量、安全、服务、管理、绩效,以《三级综合医院评审标准》为依据,对标对表,经过艰苦细致的工作,全面达到三级综合医院的标准。

二、目标要求。坚持以评促建,以评促改,评建并举,重在内涵的方针,全员发动扎实培训、自查整改、逐条达标。实现医院管理的科学化、规范化、标准化,确保公立医院的公益性,让人民群众有更多的获得感、安全感、幸福感。

三、组织保障。创建工作实行院长书记挂帅、分管副院长主抓(按评审细则分章节牵头负责督促各项指标的完成),职能部门及各科室各负其责的工作责任制。

成立创建三级医院领导小组,全面负责创建工作的领导、组织及协调工作。组  长:程明东 董忠成 副组长:郭长江 成  员:于大勇 孟  伟 赵长锁 韩  疆 吕  敏 王  华 孙相辉。成立创“三级”办公室,在创“三级”领导小组的授意下,制定医院创“三级”实施方案,负责全院创“三级”日常工作,部署创“三级”各阶段的工作安排和工作要求,督促指导、检查考核创建工作,收集整理、汇总分析各类资料信息,定期总结反馈创建工作开展情况,做好上下协调,完成创建所需的各种报表及其他相关资料。主任:任红玉 副主任:王玉宁,成员:叶美。

成立专业检查督导工作组,质控组负责全院大型检查,组长由院长书记担任,其他质量检查组组长由分管院长担任,按照评审细则,做好本专业组创建实施、自查整改、评审迎检工作。

成立创建三级医院培训组,按照《三级综合医院评审标准实施细则》制定培训计划、协调相关科室组织培训、考核,保证培训效果。

四、工作步骤。

学习动员,制定方案,解读评审标准阶段:(2019年8月22日-2019年10月31日)自查整改阶段:(2019年11月1日-2020年1月31日)进一步整改提高阶段:(2020年2月1日-2020年4月30日)督查促进阶段:(2020年5月1日-2020年6月30日)查缺补漏阶段:(2020年7月1日-2020年8月31日)申报评审阶段:(2020年9月1日-2020年10月31日)

五、具体措施。加强领导,持续改进;针对薄弱环节重点突破;请相关专家传授创建经验,现场指导创建工作;表扬树立先进科室和个人典型;实行责任追究制度。

                                                    李坤阳



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